Kurumsal İdari Danışmanlık
Yabancı Personel İstihdam Süreçlerinde İşverenlere İdari Danışmanlık
ELİF İNSAN KAYNAKLARI VE DANIŞMANLIK olarak, Türkiye’de yabancı personel istihdam etmeyi değerlendiren işletmelere süreç bilgilendirmesi, belge hazırlık desteği, tercüme koordinasyonu ve çalışma izni prosedürlerine ilişkin kurumsal rehberlik sunuyoruz.
İş başvurusu ve CV kabul edilmemektedir.
Kurumsal Yaklaşımımız
Yabancı personel istihdamı, işverenler için çok sayıda idari aşama, belge gerekliliği ve resmî prosedür içeren bir süreçtir. ELİF İNSAN KAYNAKLARI VE DANIŞMANLIK, bu süreçte işverenlerin yükümlülüklerini doğru anlamalarına, belgelerini eksiksiz hazırlamalarına ve takvimlerini disiplinli şekilde yönetmelerine yardımcı olur.
Faaliyetimiz tamamen idari danışmanlık ve belge organizasyonu ile sınırlıdır. Çalışan bulma, aday eşleştirme veya işe yerleştirme hizmeti sunmuyoruz. Bu ayrımı hem yazılı olarak hem de fiilî çalışma biçimimizde net şekilde koruyoruz.
Hizmetlerimiz
İşverenlere yönelik idari süreç danışmanlığı kapsamında sunduğumuz başlıca hizmetler:
İşveren Ön Bilgilendirmesi
Yabancı personel istihdamına ilişkin genel süreç, başvuru türleri ve işveren yükümlülükleri hakkında kapsamlı bilgilendirme.
Çalışma İzni Süreç Bilgilendirmesi
Çalışma izni başvurusunun aşamaları, ilgili kurumlar ve beklenen süreler hakkında rehberlik.
Belge Kontrol Listesi Hazırlığı
Başvuru türüne göre işveren ve yabancı personel belgelerinin listelenmesi ve takibi.
Tercüme Koordinasyonu
Yeminli tercüme ihtiyaçlarının belirlenmesi ve tercüme sürecinin organizasyonu.
Noter İşlemleri Koordinasyonu
Noter onayı gerektiren belgelerin tespiti ve işlem sırasının planlanması.
Süre ve Takvim Takibi
Başvuru süreleri, ek belge talepleri ve idari takvim aşamalarının izlenmesi.
Ne Yapıyoruz, Ne Yapmıyoruz
Yaptıklarımız
- İşverenlere genel süreç bilgilendirmesi
- Belge kontrol listesi hazırlığı
- İşveren belgelerinin organizasyonu
- Belge format ve içerik kontrolü
- Tercüme koordinasyonu
- Noter işlemleri koordinasyonu
- Başvuru dosyası düzenleme desteği
- Süre ve takvim takibi
- Onay sonrası işveren kontrol listesi
Yapmadıklarımız
- İş ve işçi bulmaya aracılık
- Aday eşleştirme veya işe yerleştirme
- İşçi temini veya işgücü tedariki
- İş ilanı yayınlama
- İş başvurusu veya CV kabulü
- Aday kaydı veya aday havuzu
- Geçici iş ilişkisi kurma
- Çalışma izni veya vize garantisi
- İşveren adına işe alım kararı verme
İşverenler İçin Süreç
Yabancı personel istihdam sürecinde işverenlere sunduğumuz idari destek altı aşamada ilerler.
ADIM 1
İşveren Bilgi Talebi
İşveren, yabancı personel istihdam süreci ve ihtiyaç duyduğu idari destek hakkında genel bilgi talebinde bulunur.
ADIM 2
Süreç Bilgilendirmesi
Başvuru türü, genel işveren yükümlülükleri, belge kategorileri ve süreç aşamaları hakkında bilgilendirme yapılır.
ADIM 3
Çalışanın İşveren Tarafından Belirlenmesi
İşveren, çalıştırmayı değerlendirdiği kişiyi kendi yasal kanalları, İŞKUR veya yetkili bir özel istihdam bürosu aracılığıyla bağımsız olarak belirler.
ADIM 4
Belge Hazırlığı ve Organizasyonu
İşveren ve işveren tarafından belirlenen yabancıya ait gerekli belgeler, başvuru gerekliliklerine göre düzenlenir ve kontrol listesi üzerinden organize edilir.
ADIM 5
Resmî Başvuru Süreci
Resmî başvuru, ilgili işveren veya işveren tarafından yetkilendirilen kişi tarafından ilgili kamu sistemleri üzerinden tamamlanır.
ADIM 6
Karar Sonrası Kontrol Listesi
Yetkili kurum kararından sonra işverenin SGK, işe giriş, işyeri uyumu ve diğer idari yükümlülükleri için genel bir kontrol listesi sunulur.
ELİF İNSAN KAYNAKLARI VE DANIŞMANLIK, işveren ile çalışan arasında eşleştirme veya işe yerleştirme hizmeti sunmamaktadır.
Hizmet Verilen Sektörler
Bu sektörlerde yabancı personel istihdam etmeyi değerlendiren işverenlere genel idari süreç bilgilendirmesi ve belge hazırlık desteği sunuyoruz.
İmalat
Metal ve Makine
Gıda Üretimi
Tarım ve Hayvancılık
Ahşap ve Mobilya
Tekstil ve Hazır Giyim
Ambalaj
Depolama
Lojistik
Yapı Malzemeleri
Plastik Ürünler
Diğer Endüstriyel İşletmeler
Şeffaf ve Mevzuata Duyarlı Yaklaşım
Yabancı personel istihdamı, Türkiye’de sıkı şekilde düzenlenmiş bir alandır. Bu nedenle sunduğumuz hizmetlerin kapsamını açıkça tanımlıyor, yetki alanımız dışındaki hiçbir faaliyeti üstlenmiyoruz.
İşverenlere verdiğimiz her bilgilendirme genel niteliktedir ve hukuki, mali veya muhasebe danışmanlığı yerine geçmez. Hukuki konularda yetkili bir Türk avukata, SGK ve muhasebe konularında yetkili bir mali müşavire başvurulması önerilir.
İŞKUR Yetki Durumu
ELİF İNSAN KAYNAKLARI VE DANIŞMANLIK, Türkiye İş Kurumu tarafından yetkilendirilmiş bir Özel İstihdam Bürosu değildir. Şirketimiz iş ve işçi bulmaya aracılık, işe yerleştirme, aday eşleştirme, geçici iş ilişkisi kurma veya işçi temini hizmeti sunmamaktadır. Hizmetlerimiz; işverenlere yönelik genel bilgilendirme, idari süreç danışmanlığı, belge hazırlık desteği, tercüme koordinasyonu ve yabancı çalışma izni süreçlerine ilişkin rehberlikle sınırlıdır. Çalışan seçimi, işe alım kararı, çalışma koşullarının belirlenmesi, resmî başvurular ve işveren yükümlülükleri ilgili işverene aittir.
Çalışma izni, vize, ikamet izni, giriş izni veya diğer resmî işlemler bakımından herhangi bir sonuç veya onay garantisi verilmemektedir. Nihai kararlar ilgili kamu kurumları tarafından verilir.
Sıkça Sorulan Sorular
Şirketiniz işçi buluyor mu?
Hayır. ELİF İNSAN KAYNAKLARI VE DANIŞMANLIK iş ve işçi bulmaya aracılık, aday eşleştirme veya işe yerleştirme hizmeti sunmamaktadır.
Web sitenizden iş başvurusu yapabilir miyim?
Hayır. Web sitemiz üzerinden iş başvurusu, aday kaydı veya CV kabul edilmemektedir.
Çalışma izni kesin olarak onaylanır mı?
Hayır. Çalışma izni başvurularına ilişkin nihai karar ilgili kamu kurumları tarafından verilir. Herhangi bir onay garantisi sunulmamaktadır.
Çalışanı kim seçer?
Çalışanın belirlenmesi, değerlendirilmesi ve işe alınması tamamen işverenin sorumluluğundadır.
Hangi konularda destek veriyorsunuz?
İşverenlere genel süreç bilgilendirmesi, belge kontrol listesi hazırlığı, idari dosya organizasyonu, tercüme koordinasyonu ve çalışma izni prosedürleri hakkında rehberlik sunuyoruz.
Şirketiniz bir İŞKUR özel istihdam bürosu mudur?
Hayır. Şirketimiz şu anda Türkiye İş Kurumu tarafından yetkilendirilmiş bir Özel İstihdam Bürosu değildir.
Nasıl iletişime geçebilirim?
İşveren bilgi talepleriniz için 0543 733 21 98 numaralı telefon üzerinden veya web sitemizdeki işveren bilgi talep formundan iletişim kurabilirsiniz.
İşveren Bilgi Talebi
Yabancı personel istihdam süreçleri hakkında kurumsal bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Bu hizmet yalnızca işverenlere ve yetkili şirket temsilcilerine yöneliktir.
İş başvurusu, aday kaydı, CV veya pasaport kabul edilmemektedir.