Hizmetlerimiz
İşverenlere yönelik idari süreç danışmanlığı, belge hazırlık desteği ve koordinasyon hizmetleri sunuyoruz. Aşağıdaki hizmetlerin tamamı idari niteliktedir ve iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyeti içermez.
İşveren Ön Bilgilendirmesi
Yabancı personel istihdamına başlamadan önce işverenin bilmesi gereken genel çerçeve, başvuru türleri, süreç aşamaları ve yükümlülükler hakkında kapsamlı bilgilendirme.
Çalışma İzni Süreç Bilgilendirmesi
Çalışma izni başvurusunun idari aşamaları, ilgili kurumlar, tipik süreler ve süreç boyunca karşılaşılabilecek durumlar hakkında rehberlik.
Belge Kontrol Listesi Hazırlığı
Başvuru türüne göre işveren ve yabancı personel tarafından hazırlanması gereken belgelerin listelenmesi ve takip edilebilir hâle getirilmesi.
İşveren Belgelerinin Organizasyonu
İşverene ait ticari, mali ve idari belgelerin başvuru gerekliliklerine göre düzenlenmesi ve dosyalanması.
Belge Format Kontrolü
Belgelerin biçim, tarih, imza, kaşe ve geçerlilik açısından başvuru gerekliliklerine uygunluğunun kontrol edilmesi.
Tercüme Koordinasyonu
Hangi belgelerin yeminli tercüme gerektirdiğinin belirlenmesi ve tercüme sürecinin organize edilmesi.
Noter İşlemleri Koordinasyonu
Noter onayı gereken belgelerin tespiti, işlem sırasının planlanması ve takibi.
Başvuru Dosyası Düzenleme Desteği
Başvuru dosyasının bütünlüğünün, sıralamasının ve eksiksizliğinin gözden geçirilmesi.
Ek Belge Taleplerinin Organizasyonu
Süreç sırasında gelen ek belge taleplerinin anlaşılması ve yanıt dosyasının düzenlenmesi.
Süre ve Takvim Takibi
Başvuru süreleri, yanıt süreleri ve idari takvim aşamalarının izlenmesi ve işverene hatırlatılması.
Onay Sonrası İşveren Kontrol Listesi
Karar sonrasında işverenin tamamlaması gereken SGK, işe giriş ve işyeri uyumu adımları için genel kontrol listesi.
Pakistan Kaynaklı Belgeler Hakkında Genel Bilgilendirme
Pakistan kaynaklı kimlik, diploma, mesleki sertifika ve deneyim belgelerinin biçimi, tercümesi ve doğrulanması hakkında genel bilgi.
Hizmet Sınırlarımız
- Şirketimiz çalışan seçimi yapmaz.
- Şirketimiz aday bulmaz ve aday eşleştirmez.
- Şirketimiz işe alım kararı vermez.
- Onay garantisi verilmez.
- Şirketimiz bir kamu kurumu değildir.
- Şirketimiz bir iş ve işçi bulma aracısı değildir.
- Resmî beyanlardan işveren sorumludur.
- İşveren yükümlülükleri işverene aittir.
- Hukuki konularda yetkili bir Türk avukata başvurulmalıdır.
- Muhasebe ve SGK konularında yetkili bir mali müşavire başvurulmalıdır.
- Nihai kararlar ilgili kamu kurumları tarafından verilir.